{"id":340857,"date":"2025-08-04T10:56:42","date_gmt":"2025-08-04T08:56:42","guid":{"rendered":"https:\/\/sauldie.org\/de\/?p=340857&preview=true&preview_id=340857"},"modified":"2025-08-04T10:56:42","modified_gmt":"2025-08-04T08:56:42","slug":"fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/risawave.org\/en\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/","title":{"rendered":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken"},"content":{"rendered":"

F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung gezielt mit KIROI-Kompetenzaufbau<\/h2>\n

Die F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung gewinnt in vielen Branchen zunehmend an Bedeutung, gerade in Zeiten rasanter technologischer Ver\u00e4nderungen und digitaler Transformation. F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten brauchen heute mehr denn je spezifische Kompetenzen, um Teams erfolgreich zu steuern und Innovationsprozesse zu f\u00f6rdern. H\u00e4ufig berichten Klient:innen, dass sie auf Herausforderungen wie die Integration neuer Technologien oder den Umgang mit komplexen Ver\u00e4nderungsprozessen sto\u00dfen. Hier unterst\u00fctzt das KIROI-Coaching als Begleitung, um F\u00fchrungskr\u00e4fte gezielt in ihren Kompetenzen zu st\u00e4rken und solche Projekte nachhaltig zu begleiten.<\/p>\n

Kompetenzaufbau: Basis f\u00fcr nachhaltige F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung<\/h2>\n

Ein wesentlicher Aspekt der Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften liegt in der St\u00e4rkung von Schl\u00fcsselkompetenzen, die den Anforderungen der jeweiligen Branche gerecht werden. Die Kompetenzen k\u00f6nnen von fachlichen Know-how bis zu sozialen F\u00e4higkeiten reichen und werden idealerweise in einem strukturierten Entwicklungsplan definiert. Im Rahmen der F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung ist es wichtig, klare Impulse f\u00fcr die Selbstreflexion und das kontinuierliche Lernen zu setzen.<\/p>\n

Im Gesundheitswesen beispielsweise wird zunehmend betont, wie essenziell Ver\u00e4nderungsmanagement und empathische Kommunikation sind, um Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld zu motivieren und zu binden. In der produzierenden Industrie wiederum sind technisches Verst\u00e4ndnis und Prozessoptimierung Kernbausteine, um digitale Automatisierungsprozesse effizient zu begleiten und interne Teams erfolgreich vorzubereiten.<\/p>\n

Im Dienstleistungssektor wiederum stehen F\u00fchrungskr\u00e4fte oft vor der Aufgabe, Innovation und Kundenzentrierung erfolgreich zu verschmelzen. Hier zeigt sich h\u00e4ufig, dass Coaching-Programme mit Fokus auf agile Methoden und strategische Priorisierung wertvolle Unterst\u00fctzung bieten k\u00f6nnen.<\/p>\n

KI-gesteuerte Begleitung f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte im Wandel<\/h2>\n

Die Integration von K\u00fcnstlicher Intelligenz ver\u00e4ndert die Rollen und Anforderungen von F\u00fchrungskr\u00e4ften. Im Rahmen des Kompetenzaufbaus wird daher zunehmend auf innovative Frameworks gesetzt, die speziell auf die Anwendung von KI im F\u00fchrungsalltag abgestimmt sind. Diese Begleitung bietet Raum, um individuelle Potenziale zu entdecken und gleichzeitig den Transformationsprozess zu begleiten, ohne absolute Wirkversprechen zu formulieren.<\/p>\n

<\/p>\n

KIROI BEST PRACTICE beim Unternehmen XY (Name ge\u00e4ndert aufgrund von NDA-Vertrag)<\/b> In einem mittelst\u00e4ndischen Technologieunternehmen unterst\u00fctzte das KIROI-Coaching die F\u00fchrungsebene dabei, digitale Potenziale zu erschlie\u00dfen und gleichzeitig die Akzeptanz im Team f\u00fcr KI-gest\u00fctzte Prozesse zu erh\u00f6hen. Durch gezielte Workshops und Begleitung entstand ein nachhaltiger Lernraum, der F\u00fchrungskr\u00e4fte bef\u00e4higte, datengetriebene Entscheidungen verantwortungsvoll und mit Weitblick zu treffen.<\/i><\/p>\n

<\/p>\n

KIROI BEST PRACTICE beim Unternehmen AB (Name ge\u00e4ndert aufgrund von NDA-Vertrag)<\/b> In einem Gro\u00dfkonzern der Finanzbranche wurde die F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung durch eine Kombination aus Coaching und praxisorientierter Schulung erg\u00e4nzt. Der Fokus lag auf dem Aufbau digitaler Kompetenzen und der F\u00f6rderung von strategischem Denken in der Anpassung an Marktver\u00e4nderungen. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte erhielten regelm\u00e4\u00dfig Impulse, die direkt im Arbeitsalltag umsetzbar waren und so den Lernprozess begleiteten.<\/i><\/p>\n

<\/p>\n

KIROI BEST PRACTICE beim Unternehmen CD (Name ge\u00e4ndert aufgrund von NDA-Vertrag)<\/b> In einem innovativen Start-up aus dem E-Commerce-Bereich wurde das KIROI-Framework genutzt, um das F\u00fchrungsteam im Umgang mit schnell wechselnden Marktbedingungen zu st\u00e4rken. Der Coachingprozess unterst\u00fctzte dabei, pragmatische L\u00f6sungen f\u00fcr komplexe Herausforderungen zu entwickeln und dabei die Mitarbeitenden im Wandel mitzunehmen.<\/i><\/p>\n

Praxisnahe Methoden f\u00fcr einen nachhaltigen Kompetenzaufbau<\/h2>\n

Wichtige Bausteine der F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung sind individuelle Assessments, Entwicklungspl\u00e4ne und praxisorientierte Methoden wie Coaching oder Trainee-Programme. F\u00fchrungskr\u00e4fte profitieren besonders, wenn sie durch erfahrene Coaches begleitet werden, die wertvolle Impulse geben, Reflexionsprozesse anregen und Handlungsspielr\u00e4ume erweitern. Die Einbindung von Mentoren oder Peer-Learning-Gruppen kann hier erg\u00e4nzend unterst\u00fctzen.<\/p>\n

In der Produktion zeigen sich gerade On-the-Job-Trainings als besonders wirksam, um neue Kompetenzen schnell und praxisnah zu verankern. Auch in der IT-Branche sind agile Lernformate und digitale Tools sinnvoll, um F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten auf die Herausforderungen des digitalen Wandels vorzubereiten. Im Sozialbereich wiederum fokussiert die F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung vermehrt auf Konfliktmanagement und psychosoziale Kompetenz, um Teams in anspruchsvollen Kontexten zu stabilisieren.<\/p>\n

F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung l\u00e4sst sich somit gut mit dem KIROI-Ansatz verbinden, der auf individuelle Projektbegleitung abzielt und den Einsatz moderner KI-Technologien ber\u00fccksichtigt. So gelingt eine zielf\u00fchrende Begleitung, die sich den komplexen Herausforderungen unterschiedlicher Branchen flexibel anpasst.<\/p>\n

Meine Analyse<\/h2>\n

Das Thema F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung verlangt einen sensiblen und individuellen Zugang. Im Zusammenspiel von strukturierter Kompetenzf\u00f6rderung und unterst\u00fctzender Begleitung lassen sich nachhaltige Erfolge erzielen. Das KIROI-Coaching bietet hierf\u00fcr einen zeitgem\u00e4\u00dfen Rahmen, der die Chancen von KI-Technologien integriert und gleichzeitig den Menschen nicht aus dem Blick verliert. F\u00fchrungskr\u00e4fte stehen im Zentrum von Transformationsprozessen und profitieren von passgenauer Unterst\u00fctzung, die keine einfachen Versprechen macht, sondern Orientierung und Impulse liefert.<\/p>\n

Weiterf\u00fchrende Links aus dem obigen Text:<\/h2>\n

[1] F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Der Leitfaden f\u00fcr HR – Personio<\/a><\/p>\n

[2] F\u00fchrungsentwicklungsprogramme – KIPP NYC<\/a><\/p>\n

[3] Weiterbildungsprogramm K\u00fcnstliche Intelligenz – Management Circle<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung gezielt mit KIROI-Kompetenzaufbau Die F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung gewinnt in vielen Branchen zunehmend an Bedeutung, gerade in Zeiten rasanter technologischer Ver\u00e4nderungen und digitaler Transformation. F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten brauchen heute mehr denn je spezifische Kompetenzen, um Teams erfolgreich zu steuern und Innovationsprozesse zu f\u00f6rdern. H\u00e4ufig berichten Klient:innen, dass sie auf Herausforderungen wie die Integration neuer Technologien oder den Umgang mit … Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":340856,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_ef_editorial_meta_date_first-draft-date":"","_ef_editorial_meta_paragraph_assignment":"","_ef_editorial_meta_checkbox_needs-photo":"","_ef_editorial_meta_number_word-count":"","footnotes":""},"categories":[53,20],"tags":[228,88,232,41,250],"class_list":["post-340857","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr-arbeit-teams-4-0","category-kiroi-blog","tag-fuehrungskraefteentwicklung","tag-kiroi","tag-kompetenzaufbau","tag-kuenstlicheintelligenz","tag-leadershipcoaching","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-25"],"yoast_head":"\nF\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung gezielt st\u00e4rken: Mit KIROI-Kompetenzaufbau meistern Sie digitale Transformation \u2013 jetzt mehr erfahren und Vorteile nutzen!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/risawave.org\/en\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken - - risawave.org\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/risawave.org\/en\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"risawave.org\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-08-04T08:56:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fuehrungskraefteentwicklung-mit-kiroi-9-gezielt-kompetenzen-staerken.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sanjay Sauldie (M.Sc.)\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sanjay Sauldie (M.Sc.)\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sanjay Sauldie (M.Sc.)\",\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/#\/schema\/person\/a88d2a92d710b97d3eaaca6aa2a70fc4\"},\"headline\":\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken\",\"datePublished\":\"2025-08-04T08:56:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/\"},\"wordCount\":793,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fuehrungskraefteentwicklung-mit-kiroi-9-gezielt-kompetenzen-staerken.jpg\",\"keywords\":[\"#F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung\",\"#kiroi\",\"#Kompetenzaufbau\",\"#k\u00fcnstlicheintelligenz\",\"#LeadershipCoaching\"],\"articleSection\":[\"HR-Arbeit und Teams 4.0\",\"K\u00fcnstliche Intelligenz\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2025\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/en\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/\",\"url\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/\",\"name\":\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fuehrungskraefteentwicklung-mit-kiroi-9-gezielt-kompetenzen-staerken.jpg\",\"datePublished\":\"2025-08-04T08:56:42+00:00\",\"description\":\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung gezielt st\u00e4rken: Mit KIROI-Kompetenzaufbau meistern Sie digitale Transformation \u2013 jetzt mehr erfahren und Vorteile nutzen!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fuehrungskraefteentwicklung-mit-kiroi-9-gezielt-kompetenzen-staerken.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fuehrungskraefteentwicklung-mit-kiroi-9-gezielt-kompetenzen-staerken.jpg\",\"width\":1080,\"height\":1350,\"caption\":\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\/\/risawave.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/risawave.org\/\",\"name\":\"risawave.org\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/risawave.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":[\"Organization\",\"Place\"],\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/#organization\",\"name\":\"risawave.org\",\"url\":\"https:\/\/risawave.org\/\",\"logo\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#local-main-organization-logo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#local-main-organization-logo\"},\"telephone\":[\"015140530884\"],\"openingHoursSpecification\":[],\"email\":\"office@newrella.hk\",\"faxNumber\":\"newrella Limited\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/#\/schema\/person\/a88d2a92d710b97d3eaaca6aa2a70fc4\",\"name\":\"Sanjay Sauldie (M.Sc.)\",\"sameAs\":[\"https:\/\/risawave.org\"],\"url\":\"https:\/\/risawave.org\/en\/author\/sanjay-sauldie\/\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#local-main-organization-logo\",\"url\":\"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Globales-logo-scaled-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Globales-logo-scaled-1.png\",\"width\":2560,\"height\":2560,\"caption\":\"risawave.org\"}]}<\/script>\n<meta name=\"geo.placename\" content=\"\u8202\u574e\u89d2\" \/>\n<meta name=\"geo.region\" content=\"Hong Kong\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken","description":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung gezielt st\u00e4rken: Mit KIROI-Kompetenzaufbau meistern Sie digitale Transformation \u2013 jetzt mehr erfahren und Vorteile nutzen!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/risawave.org\/en\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken","og_description":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken - - risawave.org","og_url":"https:\/\/risawave.org\/en\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/","og_site_name":"risawave.org","article_published_time":"2025-08-04T08:56:42+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":1350,"url":"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fuehrungskraefteentwicklung-mit-kiroi-9-gezielt-kompetenzen-staerken.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sanjay Sauldie (M.Sc.)","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Sanjay Sauldie (M.Sc.)","Estimated reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/"},"author":{"name":"Sanjay Sauldie (M.Sc.)","@id":"https:\/\/risawave.org\/#\/schema\/person\/a88d2a92d710b97d3eaaca6aa2a70fc4"},"headline":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken","datePublished":"2025-08-04T08:56:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/"},"wordCount":793,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fuehrungskraefteentwicklung-mit-kiroi-9-gezielt-kompetenzen-staerken.jpg","keywords":["#F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung","#kiroi","#Kompetenzaufbau","#k\u00fcnstlicheintelligenz","#LeadershipCoaching"],"articleSection":["HR-Arbeit und Teams 4.0","K\u00fcnstliche Intelligenz"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#respond"]}],"copyrightYear":"2025","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/en\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/","url":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/","name":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken","isPartOf":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fuehrungskraefteentwicklung-mit-kiroi-9-gezielt-kompetenzen-staerken.jpg","datePublished":"2025-08-04T08:56:42+00:00","description":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung gezielt st\u00e4rken: Mit KIROI-Kompetenzaufbau meistern Sie digitale Transformation \u2013 jetzt mehr erfahren und Vorteile nutzen!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#primaryimage","url":"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fuehrungskraefteentwicklung-mit-kiroi-9-gezielt-kompetenzen-staerken.jpg","contentUrl":"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/fuehrungskraefteentwicklung-mit-kiroi-9-gezielt-kompetenzen-staerken.jpg","width":1080,"height":1350,"caption":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/risawave.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung: Mit KIROI 9 gezielt Kompetenzen st\u00e4rken"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/risawave.org\/#website","url":"https:\/\/risawave.org\/","name":"risawave.org","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/risawave.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":["Organization","Place"],"@id":"https:\/\/risawave.org\/#organization","name":"risawave.org","url":"https:\/\/risawave.org\/","logo":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#local-main-organization-logo"},"image":{"@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#local-main-organization-logo"},"telephone":["015140530884"],"openingHoursSpecification":[],"email":"office@newrella.hk","faxNumber":"newrella Limited"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/risawave.org\/#\/schema\/person\/a88d2a92d710b97d3eaaca6aa2a70fc4","name":"Sanjay Sauldie (M.Sc.)","sameAs":["https:\/\/risawave.org"],"url":"https:\/\/risawave.org\/en\/author\/sanjay-sauldie\/"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/risawave.org\/fuehrungskraefteentwicklung-kiroi-kompetenzaufbau\/#local-main-organization-logo","url":"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Globales-logo-scaled-1.png","contentUrl":"https:\/\/risawave.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Globales-logo-scaled-1.png","width":2560,"height":2560,"caption":"risawave.org"}]},"geo.placename":"\u8202\u574e\u89d2","geo.region":"Hong Kong"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/risawave.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/340857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/risawave.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/risawave.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/risawave.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/risawave.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=340857"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/risawave.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/340857\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/risawave.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/340856"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/risawave.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=340857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/risawave.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=340857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/risawave.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=340857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}