{"id":237146,"date":"2018-07-10T14:18:29","date_gmt":"2018-07-10T12:18:29","guid":{"rendered":"https:\/\/shop.sauldie.org\/?p=1591"},"modified":"2018-07-10T14:18:29","modified_gmt":"2018-07-10T12:18:29","slug":"management-fuer-fuehrungskraefte-teil-02-management-fuer-fuehrungskraefte-als-schluessel-zum-erfolg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/risawave.org\/en\/management-fuer-fuehrungskraefte-teil-02-management-fuer-fuehrungskraefte-als-schluessel-zum-erfolg\/","title":{"rendered":"Management f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte: Teil 02: Management f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte als Schl\u00fcssel zum Erfolg!"},"content":{"rendered":"<p>Um das zukunftsweisende Management 2.0 optimiert betreiben zu k\u00f6nnen, ist die Technik allein l\u00e4ngst nicht mehr ausreichend, es muss vielmehr eine F\u00fchrungskraft vorhanden sein, welche darin firm ist und diese zu bedienen wei\u00df und den richtigen Umgang mit den Mitarbeitern pflegen kann.<\/p>\n<p>Der Schl\u00fcssel zum Erfolg ist hierbei das richtige Management f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte in den virtuellen Teams. Wenn F\u00fchrungskr\u00e4fte &amp; Management mit den technischen Gegebenheiten vollends vertraut sind und auch im Social Media &amp; Management f\u00fcr die Mitarbeiter als kompetenter Vorgesetzter vorangehen steigert sich die Motivation des Teams merklich.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um das zukunftsweisende Management 2.0 optimiert betreiben zu k\u00f6nnen, ist die Technik allein l\u00e4ngst nicht mehr ausreichend, es muss vielmehr eine F\u00fchrungskraft vorhanden sein, welche darin firm ist und diese zu bedienen wei\u00df und den richtigen Umgang mit den Mitarbeitern pflegen kann. 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