Der Begriff Online-Partizipation ist vor allem in den Bereichen Digitale Gesellschaft, Digitale Transformation und Digital Leadership zuhause. Er beschreibt die M\u00f6glichkeit, sich \u00fcber digitale Kan\u00e4le aktiv an Entscheidungsprozessen, Diskussionen oder Projekten zu beteiligen \u2013 egal, ob privat, im Unternehmen oder im \u00f6ffentlichen Leben. Dabei geht es oft um die Beteiligung an Umfragen, Mitbestimmung an politischen Entscheidungen oder die Mitarbeit an gemeinschaftlichen Ideen im Netz.<\/p>\n
Ein anschauliches Beispiel f\u00fcr Online-Partizipation ist die Beteiligung der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger an einer Online-Abstimmung zur Umgestaltung eines Stadtparks. \u00dcber ein spezielles Portal k\u00f6nnen die Menschen ihre Vorschl\u00e4ge einreichen oder f\u00fcr ihre Lieblingsideen abstimmen. So werden viele Perspektiven einbezogen, ohne dass alle pers\u00f6nlich vor Ort sein m\u00fcssen.<\/p>\n
Online-Partizipation macht Entscheidungsprozesse transparenter und zug\u00e4nglicher. Sie spart Zeit, f\u00f6rdert Innovation und st\u00e4rkt das Gemeinschaftsgef\u00fchl \u2013 nicht nur in St\u00e4dten, sondern auch in Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden mit digitalen Tools in wichtige Projekte einbinden m\u00f6chten. So w\u00e4chst das Vertrauen und die Identifikation mit getroffenen Entscheidungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"