Da die neuen Mitarbeiter der so genannten Generation Y zu den „Digital Natives“ geh\u00f6ren, also zu Menschen, die mit Computer und Smartphone aufgewachsen sind, muss die Leadership 2.0 ebenfalls auf diese Kan\u00e4le setzen, um mit den Mitarbeitern auf einem effektiven Niveau interagieren zu k\u00f6nnen. Begriffe wie Internet Leadership und Social Media Leadership sind hierbei die wichtigsten Faktoren.<\/p>\n
Denn die Mitarbeiter erwarten nicht nur eine eher teamorientierte Arbeitsweise, sondern vor allem auch eine interne Kommunikation, die sich mit Social Media Leadership umschreiben l\u00e4sst.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"